Em
mais um encontro com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública
Municipal de Timon (SINTERPUM), o prefeito de Timon, Luciano Leitoa, discutiu
na manhã desta quarta-feira (27.09) com a categoria assuntos como processos de
aposentadoria, mudança de classe e eleições de diretores. O diálogo com os
trabalhadores tem acontecido de forma constante, com a proposta de encontrar
meios de garantia dos direitos e o pleno funcionamento da educação do
município.
Participaram
da reunião, além do gestor municipal, a secretária de Educação, Dinair Veloso;
o secretário de Administração, Raimundo Lima; o presidente do IPMT, Lázaro
Martins; o Procurador do Município, João Santos; além da presidente do
sindicato, Márcia Nascimento, que estava acompanhada de demais representantes
da categoria.
Técnicos
do IPMT apresentaram dados atuais e explicaram que, desde 2013, tem sido
acelerado o processo de aposentadoria de servidores, e a educação tem um grande
número neste montante total. De julho a setembro deste ano, já foi um total de
40 portarias entregues, somente para servidores da secretária de Educação.
Outro
ponto apresentado durante a reunião foi a mudança de classe de 76 professores
que ingressaram por concurso no ano de 2014. Todos eles terão o benefício
garantido em breve, seguindo as determinações do plano de cargos, carreiras e
salários.
O
prefeito comentou que muito tem sido feito, e tudo seguindo a responsabilidade
para manter as contas municipais em equilíbrio. Toda ação com relação a
servidores deve ter planejamento na situação em que o país vive, já que gera
impacto imediato na folha de pagamento.
“Temos
tido o compromisso com todas as categorias e é importante que possamos sempre
dialogar para garantir os direitos. Vamos analisar essa questão dos pedidos de
aposentadorias e em breve voltaremos a conversar”, explicou o prefeito Luciano. (Da
Assessoria)
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